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高职扩招100万 今年我国将实现高等教育普及化

摘要: 高职扩招 100 万,成为高等教育普及化的"临门一脚",直接推动我国高等教育迈入普及化阶段。录取中,将面向不同群体单列招生计划,一部分面向退役军人,一部分面向下岗失业人员、农民工和新型职业农民。

教育部 8 日举行新闻发布会,教育部职业教育与成人教育司司长王继平介绍了《高职扩招专项工作实施方案》有关情况,王继平表示,2018 年,我国高校招生 790.99 万人,毛入学率已达到 48.1%。2019 年毛入学率将超过 50%,实现高等教育普及化。今年高职扩招 100 万,成为高等教育普及化的"临门一脚",直接推动我国高等教育迈入普及化阶段。

 

 

 

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2019 年毛入学率将超过 50%

王继平表示,今年 1 月,国务院印发"职教 20 条",明确职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要地位,树立了新的教育理念。高职扩招,就是围绕贯彻落实"职教 20 条",完善国家职业教育制度体系和技术技能人才保障政策,深化办学体制改革和育人机制改革,以现代职业教育的大改革大发展,推动高等教育结构优化。

 

针对高职扩招预期影响,王继平表示,高职扩招是一项利国利民的大举措,其政策效应将持续释放,对经济、社会以及教育带来重大影响。

一是提供多样化成长成才路径。高职扩招使普通高中学生选择更多样,不再"千军万马挤独木桥";中职学生有了更多发展机会,实现"就业有优势、创业有本领、升学有通道、终身发展有基础";退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民有了更多接受高等职业教育的机会,实现更高质量更充分就业,让更多青年在创造社会财富中实现人生价值。

二是提升教育服务能力。高职扩招后,将为现代制造业、现代服务业、现代农业等产业一线输送更多高素质技术技能人才,进一步促进人力资源供给侧结构性改革,把人口红利更好地转变为人力资源红利,整体提高人力资本素质,全面提高产品和服务质量,有效提高全要素生产率,成为中国产业走向全球产业中高端的生力军。

三是推动高等教育进入普及化阶段。2018 年,我国高校招生 790.99 万人,毛入学率已达到 48.1%。2019 年毛入学率将超过 50%,实现高等教育普及化。高职扩招 100 万,成为高等教育普及化的"临门一脚",直接推动我国高等教育迈入普及化阶段。

四是促进职业教育大改革大发展。高职扩招丰富了生源构成,促进职业教育与继续教育大融合,倒逼高职教育完善考试招生办法、创新人才培养模式,带动办学条件改善和评价机制改革,彰显了职业教育的类型特征,成为职业教育大改革大发展的催化剂。

如何确保扩招质量

2019 年高职院校大规模扩招 100 万人,针对"如何实施这种分类的教育教学管理以及如何确保这次是质量型扩招"的提问,教育部职业教育与成人教育司司长王继平回应称,一是标准不降,二是模式多元,三是学制灵活。

王继平指出,所谓标准不降,就是抓好三个落实,一是落实立德树人根本任务,要坚持德技并修,德智体美劳全面发展的方针。二是落实职业教育国家教学标准,统一培养标准和学历证书,严把培养质量关。三是落实多元参与的质量评价机制,完善职业教育质量评价体系,综合评价学习者的职业道德和技能水平。

王继平表示,总体要推进三项改革:一是推进" 1+X "证书制度试点。这在今年 2 月 19 日新闻发布会讲过"职教 20 条",改革方案中有一项重要制度,就是" 1+X "证书制度的试点," 1 "就是学历证书," X "就是若干职业能力等级证书,有长的有短的,长的是学历教育,短的是证书的培训。在这个过程当中,也要发挥试点的作用,加快学历证书和职业技能等级证书相互衔接,有序开展学习成果的认定、积累和转换。二是要推进"学分银行"建设。对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民,已经积累的学习成果,包括基础技能方面的成果,要探索通过水平测试等方式进行学历教育的学分认定。三是要推进弹性学制,让学生根据自己的学习需求和节奏,合理安排学习时间,分阶段完成学业,满足多样化需求。

将组织两次补报名工作

教育部高校学生司司长王辉在介绍 2019 年高职扩招专项考试招生工作情况时表示,目前,各地 2019 年高考报名工作已经结束,考虑本次扩招的生源群体中,部分有报考意愿的群体 ( 如部分中职毕业生、退役军人和下岗失业人员、农民工等 ) 没有参加前期高考报名,各地将组织两次补报名工作。一次在高考前,主要面向普通高中、中职毕业生、退役军人和下岗失业人员、农民工、新型职业农民等群体,具体时间由各地确定。一次在 10 月份,主要面向今年 9-10 月份退出现役的军人。

王辉指出,各省原有高考报名条件保持不变。已经参加高考报名的考生,不用再参加此次报名。根据国务院部署,本次高职扩招的宣传动员和各类群体考生资格审核工作,由教育、退役军人事务、人力资源和社会保障、农业农村、公安等部门联合开展。

关于考试时间,王辉表示,考虑各地高职分类考试招生工作进度不同,考试工作由各地根据实际合理安排。考试时间可在高考前,也可在高考后。

关于录取工作,王辉指出,关于录取的基本原则:根据技术技能专业人才培养要求,针对不同群体考生特点,分类确定录取标准,择优录取。录取中,将面向不同群体单列招生计划,一部分面向退役军人,一部分面向下岗失业人员、农民工和新型职业农民。新生入学时间由各地各校结合考试招生安排确定。10 月份以前录取的新生,可在 2019 年秋季入学;10 月份以后录取的新生,可在 2020 年春季入学。据中新社

资讯标签 扩招 高职 王继平 教育

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