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今年安徽高校毕业生人数或达34.9万 创历史新高

摘要: 安徽省人社厅表示,将深入实施高校毕业生基层成长计划,统筹推进"三支一扶"计划等服务项目,强化高校毕业生基层特定岗位管理,加强政策引导和服务保障,鼓励毕业生到城乡基层、艰苦边远地区就业创业。

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今年,安徽省预计有 34.9 万高校毕业生进入才市,再创历史新高。3 月 27 日,安徽省人社厅印发《关于做好 2018 年全省高校毕业生就业创业工作的通知》,将采取一系列措施保障高校毕业生就业局势总体平稳。

就业将有一站式网络服务平台

促进就业,"开源"是最关键的工作。今年,安徽省将把高校毕业生就业创业政策与经济政策、引才引智政策有机结合,在推动产业转型升级、区域协调发展、实施乡村振兴战略、支持小微企业创新发展中,多渠道开发适合毕业生的就业岗位。

基层,是就业的主阵地。安徽省人社厅表示,将深入实施高校毕业生基层成长计划,统筹推进"三支一扶"计划等服务项目,强化高校毕业生基层特定岗位管理,加强政策引导和服务保障,鼓励毕业生到城乡基层、艰苦边远地区就业创业。同时,把政策落实作为今年高校毕业生就业创业工作的主线,及时推动解决政策实施中遇到的困难和问题,使政策更好助推毕业生就业创业。

借助安徽公共招聘网、"阳光就业"网、安徽创业服务云平台,安徽省还将优化业务办理流程,推进政策受理、审核、发放全程网上办理,提供一站式服务,打造择业、就业、创业一条龙网络服务平台,力争实现"一次不用跑"和"最多跑一次"目标。

每周六固定举办专场招聘会

此前,安徽省发布了就业和人才招聘年度专场安排计划。为促进高校毕业生就业,安徽省将加密就业服务专项活动,以"周六人才对接招聘日"为载体,每个周六固定举办专场招聘会。

今年,安徽离校未就业高校毕业生的实名信息将越加完善,实名信息数据库将不断健全。安徽省人社厅要求,规范信息采集、更新、报送等工作流程,及时向所在地高校了解掌握毕业生基本情况,及早与教育部门、高校衔接未就业毕业生实名信息,共同建立完善登记信息反馈、信息核查、跟踪服务制度,确保信息真实完整、服务有效接续。

在就业帮扶方面,全省公共就业人才服务机构将挑起重任,积极主动联系每一名未就业毕业生,开展个性化就业帮扶,对就业困难和长期失业毕业生提供"一对一"援助服务。同时,安徽省将拓展一批高质量就业见习岗位,持续开展离校未就业高校毕业生技能就业行动,将有需求的毕业生都组织到就业准备活动中。

此外,今年将更加注重就业托底,通过启动实施青年就业启航计划,安徽省将聚焦长期失业、就业困难毕业生等青年,加大政策服务倾斜力度,帮助他们尽快适应和融入就业市场。

高校毕业生创业可获补贴

高校毕业生创业,将享受一揽子优惠政策。《通知》明确,落实创业担保贷款政策,降低或免除反担保。对毕业 2 年以内的高校毕业生首次创办小微企业并正常经营 6 个月以上的,给予不少于 5000 元的一次性创业扶持补贴。

为了提升高校毕业生的创业能力,安徽省将发挥创业服务云平台、创业大学、创业学院的作用,将创业培训向校园延伸,依托各类培训机构、企业培训中心等平台,创新开发一批质量高、特色鲜明、针对性强的培训实训课程,更好满足毕业生创业不同阶段、不同领域、不同业态的需求。

同时,推动公共就业创业服务机构、创业孵化基地向毕业生开放,充实完善涵盖不同行业领域、资源经验丰富的专家指导团队,为毕业生创业提供咨询辅导、项目孵化、场地支持、成果转化等全要素服务,帮助解决工商税务登记、知识产权、财务管理等实际问题。

严打"黑中介"等违法行为

按照要求,全省各地要把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,营造有利于就业公平和人才合理流动的良好环境。对此,《通知》强调,要严厉查处虚假招聘、违规收费、"黑中介"等违法违规行为,规范人力资源市场秩序。

今后,在招聘会现场、服务大厅和相关网站上,人社部门将发布防范求职陷阱的专门提示、典型案例、维权警示和投诉渠道,增强毕业生风险防范意识和权益保护意识。同时,持续推进国有企业招聘应届高校毕业生信息公开,强化用人单位主体责任和招聘服务提供者信息审查责任,不得设置性别、民族等歧视性内容,确保毕业生能获得真实可靠就业信息。

值得一提的是,高校毕业生档案转递手续也将得到简化。人社部门将做好集体户口落户、社会保险转移接续等工作,为毕业生跨区域、跨不同性质单位就业提供便利。

资讯标签 毕业生 就业 高校

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